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Especialista de Auditoria para atuar na liderança de projetos de auditoria externa, com conhecimento aprofundado das normas e regulamentações aplicáveis ao segmento. Liderança e gestão de equipes; Planejamento, coordenação e acompanhamento de projetos de auditoria externa; Desenvolvimento da equipe e acompanhamento de desempenho; Revisão de trabalhos e demonstrações financeiras; Atuação com normas IFRS/IASB, BACEN, CVM e PREVIC; Gestão de prazos, qualidade e relacionamento com clientes. Requisitos: graduação em Ciências Contábeis e CRC ativo; CNAI vigente, com habilitação BACEN e certificações/habilitações PREVIC e CVM; 5 a 10 anos de experiência em auditoria externa; experiência em gestão de pessoas e liderança; domínio de IFRS/IASB; inglês fluente.

Analista de Licitações com sólida experiência em processos licitatórios, Direito Administrativo e atuação estratégica em contratações públicas. Análise crítica de editais, termos de referência e matrizes de risco; Avaliação da viabilidade jurídica, técnica e financeira de certames; Organização e gestão da documentação de habilitação; Elaboração de impugnações, recursos, contrarrazões e pedidos de esclarecimento; Participação em pregões e demais sessões públicas eletrônicas; Interface com áreas técnicas e diretoria para construção de propostas e validação documental.

Auditor Sênior para integrar nossa equipe, responsável por atividades de auditoria externa, assegurando a conformidade técnica e a qualidade das entregas de acordo com as normas aplicáveis. Desenvolver, de forma independente, trabalhos de menor complexidade; Apoiar o auditor sênior em demandas de maior complexidade; Elaborar relatórios técnicos e demais documentações da área; Revisar Demonstrações Financeiras, garantindo conformidade com as normas vigentes; Cumprir prazos, metodologias e padrões internos de auditoria. Requisitos: experiência comprovada em auditoria externa (mínimo de 2 anos); formação superior em Ciências Contábeis; conhecimento sólido das Normas Brasileiras de Contabilidade e IFRS; atuação atual ou prévia em empresas de médio porte ou Big Four.

Analista de Departamento Pessoal, com experiência em folha de pagamento, legislação trabalhista e rotinas da área. Processar e conferir a folha de pagamento; Realizar a gestão de benefícios; Executar processos de admissão, férias e rescisão; Realizar a apuração e conferência de encargos trabalhistas; Prestar atendimento aos colaboradores e clientes internos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Apoiar as demais rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Analista Contábil para atuar em uma carteira diversificada de clientes, contribuindo para a qualidade das entregas contábeis e para a excelência dos serviços prestados. Realizar fechamentos contábeis mensais; Executar e revisar conciliações de contas patrimoniais e de resultado; Elaborar e revisar demonstrações financeiras; Analisar saldos, variações e indicadores contábeis; Atender auditorias internas e externas; Apoiar a entrega das obrigações acessórias (ECD e ECF); Garantir a conformidade das práticas contábeis com a legislação vigente; Atuar na revisão e validação de processos e informações contábeis.

Técnico de Segurança Ofensiva para atuar como elo entre estratégia e execução, apoiando projetos de segurança ofensiva com visão analítica, organização e foco em resultados. Atuar como interface técnica e operacional, apoiando atividades de governança, planejamento, coordenação e execução de projetos de segurança ofensiva. Conhecimento em Pentest, BAS (Breach and Attack Simulation), Gestão de vulnerabilidades, SOC e Resposta a incidentes. Experiência na elaboração de atas, cronogramas, relatórios e planos de ação. Boa comunicação com clientes e equipes técnicas. Certificações desejáveis: CEH, CySA+, CISSP, CISA, ISO 27001, Security+.